اجتماعيات

الرئيسية / الأخبار / آخر الأخبار / حالات انتهاء خدمة الموظف بسبب التقاعد المبكر تنتهي خدمة الموظف بسبب التقاعد المبكر في حالات محددة حصراً وهي

حالات انتهاء خدمة الموظف بسبب التقاعد المبكر تنتهي خدمة الموظف بسبب التقاعد المبكر في حالات محددة حصراً وهي

حالات انتهاء خدمة الموظف بسبب التقاعد المبكر تنتهي خدمة الموظف بسبب التقاعد المبكر في حالات محددة حصراً وهي
1. إذا قدم الموظف طلباً لإحالته إلي المعاش مبكراً فعلي وحدة شؤون الموظفين بالدائرة الحكومية المختصة التي يتبعها الموظف أن تثبت تاريخ ورودها وتعرضها فوراً على رئيس الدائرة الحكومية المختص مشفوعة بمذكرة تفصيلية عن عمر الموظف وسنوات خدمته مع واقع ملف خدمته وتحال إلي الديوان وفقاً لنص المادة (155) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم “4″ لسنة 1998.
2. الإحالة للمعاش بناءً على عقوبة صادرة بحقه وفقاً لنص المادة (68) فقرة ” 9 ” من قانون الخدمة المدنية رقم”4″ لسنة 1998.
3. انتهاء خدمة الموظف بإحالة للمعاش بموافقة رئيس الدائرة الحكومية بناء على طلب خطي من الموظف شريطة ألا يقل عمره عند تقديم الطلب عن خمسين سنة وبشرط استيفاء الحد الأدنى من السنوات لاستحقاق معاش التقاعد وفقاً لنص المادة (101) من قانون الخدمة المدنية رقم “4″ لسنة 1998.


إلى الأعلى