أ. سعيد البطة مدير عام الشؤون القانونية بوزارة الصحة مقدمة: يعد العنصر البشري العامل في مؤسسات الدولة المحرك الرئيسي للنشاط الإداري في الدولة إذ به تحقق الإدارة نشاطها في تنظيم المرافق العامة وضمان حسن سيرها بإنتظام وإطراد ومن أجل هذا ...
أكمل القراءة »أرشيف القسم : الانظمة والسياسات واللوائح
الإشتراك في الخلاصاتالحلقة الخامسة..إيقاف الموظف عن العمل أو اتهامه جزائياً
الحلقة الخامسة إيقاف الموظف عن العمل أو اتهامه جزائياً أولاً: إيقاف الموظف عن العمل: يصدر رئيس الدائرة الحكومية قراراً بإيقاف الموظف المحال للتحقيق التأديبي عن العمل وفي هذه الحالة تعلق جميع صلاحياته التي منحت له طيلة فترة التوقيف عن ...
أكمل القراءة »الاجراءات والعقوبات التأديبية…الحلقة الرابعة
الحلقة الرابعة الاجراءات والعقوبات التأديبية ما هي المخالفة التأديبية هي قيام الموظف بأي فعل مخالف لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ولم يقم بتنفيذ التزاماته وواجباته الوظيفية او امتنع عن أداء أي فعل يتطلبه القانون. أنواع العقوبات التأديبية ...
أكمل القراءة »الحلقة الثالثة حقوق وواجبات الموظف العام
الحلقة الثالثة حقوق وواجبات الموظف العام من المعروف ان الوظيفة العمومية هي مجموع المهمات التي توكلها جهة مختصة إلى الموظف العام للقيام بها بمقتضى القانون أو أي تشريع آخر أو تعليمات أو قرارات ادارية وما يتعلق بها من صلاحيات ...
أكمل القراءة »تقييم الأداء ضمن قانون الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية الحلقة الثانية تقييم الأداء : تقييم الأداء هي الطريقة التي يتم من خلالها تقييم أداء الموظف ويُعد تقييم الأداء جزءً من التطوير الوظيفي وإن تقييم أداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط ...
أكمل القراءة »Guideline In The Clinical Application Of Medical Imaging
لتحميل الملف اضغط على الرابط: Guideline
أكمل القراءة »Strategies for Rationale Resources use
لتحميل الملف اضغط على الرابط : Strategies for rationale
أكمل القراءة »قانون الخدمة المدنية_ الحلقة الأولى
قانون الخدمة المدنية الحلقة الأولى تمهيد : هذه الحلقات هي لوضع الموظف في صورة الاجراءات والقواعد والأحكام والتعليمات المتعلقة بشئون الخدمة المدنية المرتكزة أساساً على قانون الخدمة المدنية رقم ( 4 ) لسنة 1998م المعدل بالقانون رقم ( 4 ) ...
أكمل القراءة »
وزارة الصحة الفلسطينية