تضمّن أنشطة وفعاليات عديدة
الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية تصدر تقريرها لشهر يونيو من العام 2015
الصحة : عبير الحسني
أصدرت الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية بوزارة الصحة تقريرها لشهر يونيو من العام الجاري , حيث أكد د. ناصر أبو شعبان مدير عام تنمية القوى البشرية أن إدارته نفذت العديد من الأنشطة خلال شهر يونيو وواصلت عقد الاجتماعات الدورية للدوائر في الإدارة للوقوف على أهم الاحتياجات التدريبية في سبيل رفعة وتطوير الكوادر البشرية العاملة في المجال الصحي، هذا بالإضافة إلى عقد الإدارة العديد من الاجتماعات التطويرية مع جهات مختلفة، مشيراً إلى أن الإدارة تسعى جاهدة للتواصل والتنسيق مع العديد من الجهات المحليّة العربية والدولية ذات العلاقة وأيضا استخدام تقنية الفيديوكونفرنس لتنظيم دورات جديدة في تخصصات مختلفة.
وفـود طبيـة
وجاء في التقرير إلى أن الإدارة استقبلت العديد من الوفود خلال الشهر فريق من مؤسسة العون الطبي للفلسطينييين MAP-UK , وخبيرة العلاج الطبيعي من بريطانيا بهدف الاطلاع على المراكز الصحية وأقسام العلاج الطبيعي فيها , فضلاً عن استقبالها فريق من الخبراء في جراحة المناظير النسائية وخبير في التخدير وذلك لاستكمال مشروع جراحة المناظير النسائية في مستشفى الولادة بمجمع الشفاء الطبي ، والتحضير للتدريب العملي في مختبر المهارات في الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية حيث أنه من المقرر البدء في البرنامج التدريبي في شهر سبتمبر من العام الجاري, بالإضافة إلى استقبال الإدارة فريقاً من مؤسسة العون الطبي للفلسطينيين MAP-UK يضم كل من أ.فكر شلتوت مدير الموسسة، د.عزالدين قوتة الخبير في مجال الأطفال حديثي الولادة حيث تم الاتفاق على ترشيح مجموعة من الممرضين العاملين في أقسام الحضانة في مختلف المستشفيات وذلك لالحاقهم بدورات تدريبية قصيرة المدى 3-4 شهور في مستشفى المقاصد بالقدس في مجال العناية المركزة للأطفال حديثي الولادة.
لقـاءات تنسيقيـة
كما وناقشت الإدارة مع أخصائيي جراحة الأعصاب وبحضور خبيرة في مجال فسيولوجيا الأعصاب من بريطانيا تقييم وضع جراحة الأعصاب في مستشفيات القطاع وتحديد أولوليات الاحتياجات التدريبية واستقدام خبراء في المجال من أجل تطوير العمل في أقسام جراحة الأعصاب , فضلاً عن متابعة مشروع جراحة المناظير النسائية مع مؤسسة نورواك.
هذا وعقدت الإدارة سلسلة من الاجتماعات بخصوص فرز وتصفيف الاحتياجات التدريبية تمهيداً لتنسيق الدورات التدريبية.
اجتماعـات تطويريـة
كما وذكر التقرير أن الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية عقدت لقاءين خلال الشهر للجنة الاستشارية لتطوير التدريب خلال فترة الامتياز بمشاركة أخصائيي طب الأسنان من وزارة الصحة ونقابة الأسنان والخدمات الطبية العسكرية والهلال الأحمر طب الأسنان، وذلك لمتابعة ومراجعة وتحديث مواضيع الدورة التنشيطية خلال سنة الامتياز، ومتابعة العقبات التي تواجه تدريب أطباء الامتياز في مراكز التدريب وتحديد الطرق لتجاوزها.
بالإضافة إلى عقد الإدارة اجتماع لوضع رؤية لبرنامج التدريب المحوسب في وزارة الصحة بحضور فريق من وحدة الحاسوب والشبكات في الوزارة.
محاضـرات ودورات تدريبيـة
ويوضح التقرير أن الإدارة اختتمت دورة تدريبية في “الإسعافات الأولية” بالتعاون مع مصلحة مياه بلديات الساحل والتي استهدفت 30 موظفاً من مهندسي البلديات ومهندسي مصلحة بلديات مياه الساحل كما واختتمت دورة تدريبية بعنوان دعم الحياة الاساسي للأطفال حديثي الولادة بالتعاون مع مؤسسة العون الطبي البريطانيMAP-UK والتي استهدفت 28 موظفاً من الاطباء والقابلات والممرضين والممرضات العاملين في أقسام الحضانة والولادة في المستشفيات , هذا بالاضافة الى استمرار عقد محاضرات الدبلوم المهني في إدارة المستشفيات والذي يعقد عبر الفيديو كونفرنس بالتعاون مع المعهد العربي للتنمية المهنية المستدامة “معتمد” وبدعم من اتحاد الأطباء العرب لجنة الإغاثة والطوارئ بالقاهرة.
وضمن الدورة التنشيطية لأطباء امتياز الطب البشري ألقى د.ناصر أبو شعبان محاضرة علمية حول جراحة المناظير استعرض فيها عدد من
كما وقدّم د.نافذ أبو شعبان مدير مركزعدنان العلمي للحروق بمجمع الشفاء الطبي لقاءً علمياً حول كيفية علاج حالات الحروق
امتحانـات ومقابـلات
ويشير التقرير إلى أن الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية عقدت مقابلات تكميلية للأطباء المقبولين في برنامج البورد الفلسطيني من حملة شهادات الاختصاص الوسيطة بمشاركة مدربين البورد في مراكز التدريب بوزارة الصحة .
بالإضافة إلى قيام دائرة التدريب والتعليم المستمر بالإدارة العامة لتنمية القوى البشرية بجولة إشرافية لمراكز التدريب الإلزامي وطب الأسنان والطب البشري بهدف الاطلاع على سير ومتابعة الأطباء الملتحقين ببرنامج الامتياز.
