تنمية القوى البشرية تنظم لقاء تعريفيا لخريجي الصيدلة ضمن برنامج التدريب الالزامي
الصحة/ عبير الحسني
نظمت الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية لقاء تعريفيا لخريجي الصيدلة والبالغ عددهم 217 خريجا وذلك ضمن برنامج التدريب الالزامي.
هذا وبدأ اللقاء بكلمة ترحيبية قدمها أ.أحمد الشرفا رئيس قسم الامتياز والذي تحدث عن أهمية البرنامج في تنمية قدرات ومهارات الخريجين في مختلف مجالات الرعاية الصيدلانية كونه مرحلة انتقالية من الدراسة إلى الحياة المهنية، وهو أحد الشروط الأساسية للحصول على إجازة مزاولة مهنة الصيدلة.
كما أوضح ا. الشرفا أنه نظراً لزيادة أعداد الخريجين قامت الإدارة بإضافة مراكز تدريبية جديدة.
منوها إلى ضرورة اتخاذ الخريجين بإجراءات السلامة والوقاية والالتزام بأخذ التطعيم قبل البدء بالتدريب، والتركيز على اكتساب المهارات المطلوبة والالتزام بضوابط البرنامج من خلال قراءة الدليل الإرشادي.
بدورها عرضت د. إيمان داوود رئيس شعبة الصيدلة الدليل الإرشادي لبرنامج امتياز الصيدلة والإجراءات الفنية والإدارية المتعلقة فيه، إضافة إلى الأهداف التي تتمثل في إكساب الخريج المهارات اللازمة لممارسة مهنة الصيدلة في سوق العمل.
كما قدم د. خالد أبو العيش رئيس قسم الصيدلة في المستشفى الإماراتي محاضرة تعريفية عن المراجعة السريرية في الصيدلة كشرط أساسي لاستخراج شهادة الامتياز، ثم قام بتوزيع المشاريع على المتدربين لإتمامها خلال فترة التدريب.
والجدير بالذكر أن أهمية مشاريع التدقيق السريري تأتي للتأكد من اتباع المعايير الصحيحة والمعتمدة للممارسة الصيدلانية وقياس مدى الالتزام بهذه الاجراءات ومطابقتها للمعايير السليمة.