تنمية القوى البشرية تنظم ورشة عمل بعنوان التدريب الإلزامي لأطباء الأسنان تحديات وآفاق

 

الصحة: عبير الحسني

نظمت الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية ورشة عمل بعنوان التدريب الإلزامي لأطباء الأسنان تحديات وآفاق وذلك بهدف مراجعة وتقييم واقع خريجي طب الأسنان وبرنامج التدريب الإلزامي لطب الأسنان، بحضور ومشاركة د. ناصر ابو شعبان مدير عام تنمية القوى البشرية السابق، عميد كلية طب الاسنان بجامعة الازهر د. حازم ميلاد، مدير دائرة الفم والأسنان د. أشرف شراب، وبمشاركة خبراء واستشاريين ونقابة طب الأسنان وممثلين عن عيادات الأسنان في وكالة غوث وتشغيل اللاجئين والقطاع الخاص.

 

وفي كلمته أكد مدير عام تنمية القوى البشرية د. عبد السلام صبّاح على أن الهدف من اللقاء مناقشة العوامل التي تؤثر على عملية التدريب والإجراءات الكفيلة لتنظيم تدريب الخريجين وتحديث الأدلة والبرامج والخطط التدريبية ووضع سياسات واضحة لاعتماد المدربين والمراكز التدريبية، وتابع د. صباح أنه سيتم وضع الحلول لتنظيم تدريب الخريجين في سبيل تجويد التدريب ودعم العملية التدريبية بشكل تكاملي وشامل.

 

وتضمنت الورشة مناقشة العديد من المحاور الخاصة أبرزها مناقشه الزيادة المضطردة في أعداد الخريجين وطلبة الجامعات، معايير اعتماد المراكز التدريبية الحكومية وغير الحكومية اضافة لمعايير اعتماد المدربين، وتقييم المنهج التدريبي والمهارات المطلوبة، ومناقشة ضوابط مكافحة العدوى، بحث تشكيل لجنة لتوحيد المفاهيم لوضع الضوابط الفنية للعلاجات السنيّة.

 

وخلال اللقاء قدّم د.تامر كسّاب مشرف برنامج امتياز طب الأسنان عرضاً حول واقع برنامج امتياز طب الأسنان.

 

وأوصى المشاركون في الورشة على ضرورة تفعيل دور وزارتي  الصحة والتعليم  كناظم للتعليم الجامعي لطب الاسنان والقبول في الجامعات وعدم اعتماد ترخيص كليات طب اسنان جديده ، وضرورة تعزيز مراكز طب الاسنان الحكومية وغير الحكومية لتستوفي معايير المراكز التدريبية لطب الاسنان، فضلاً عن عقد الشراكة بين وزارة الصحة والجامعات قائمة على أساس تبادل المنافع وتوزيع المهام فيما يتعلق بتدريب الخريجين وتقديم الخدمات السنية و تشكيل لجنة من أخصائي طب الاسنان لتوحيد بروتوكولات واجراءات تقديم الخدمات السنية، كما اوصوا بضرورة وضع خطة للدورات التدريبية والمحاضرات تحديد المهارات المطلوب التدرب عليها لمنتسبي البرنامج ، وتفعيل المتابعة الميدانية للأطباء في مراكز التدريب وتعديل نظام التقييم المتبع، ووضع نظام للحوافز للمدربين في البرنامج،

وختاما ضرورة تفعيل البحث العلمي في مجال طب الاسنان ووضعه شرط للتخرج من البرنامج.