مستشفى العيون وتنمية القوى البشرية تبحثان تطوير برنامج البورد الفلسطيني
الصحة/ أسامة طه
بحثت مستشفى العيون والإدارة العامة لتنمية القوى البشرية تطوير برنامج البورد الفلسطيني، وعرض مستجدات الالتحاق بالبرنامج ونماذج متابعة وتقييم للأطباء الملتحقين بالبرنامج ، وذلك بحضور مدير مستشفى العيون د. ماجد حمادة والمدير الطبي د. حسام داوود ومدير التمريض أ. هشام احمد ورؤساء الأقسام في المستشفى والطاقم الطبي ومدير عام الإدارة العامة لتنمية القوى البشرية ومدير برامج البورد د. أسامة أبو معمر .
وأكد د.عبد السلام صباح مدير عام تنمية القوى البشرية على تفعيل البورد العربي في الإدارة العامة للتنمية البشرية والعمل على ضبط الجودة في تقديم الخدمات الصحية و مضاعفة التدريب، إضافة إلى توحيد النماذج بهدف تطوير المقاييس والامتحانات .
كما أكد على أهمية إجراء عملية التدوير لمنتسبي البورد الفلسطيني وعقد الدورات التدريبية خارج الوطن بهدف تدعيم الخدمات الصحية، منوها إلى دور إدارة تنمية القوى البشرية في صياغة مجموعة من الضوابط ومتطلبات تدريبية أخرى لبرامج البورد مضبوطة بالامتحان.
وأثنى د. ماجد حمادة مدير مستشفى العيون على دور تنمية القوى البشرية فى وزارة الصحة والمجلس الطبي الفلسطيني في بذل الجهود لمتابعة برامج التدريب معتبرا ان ما حققه من انجازات في مدة زمنية قصيرة نسبياً مفخرة لجميع كوادر وزارة الصحة ، مبديا استعداده للمزيد من التعاون من اجل إنجاح مثل هذه البرامج آملاً أن يساهم في تحسين الخدمات، وأن يحقق رغبات الأطباء في مختلف التخصصات الطبية.
واستعرض د أسامة أبو معمر الآليات الجديدة التي تتبعها الإدارة العامة لتنمية القوي البشرية للانتساب ببرنامج البورد من خلال قسم القبول والتسجيل لتنظيم عملية الالتحاق ،مؤكدا على الاهتمام الكبير التي توليه إدارته لبرنامج البورد والجهود الكبيرة في تطوير ودعم الكوادر الصحية .
اعلام المستشفيات