برجاء التكرم لمن يرغب في الالتحاق بمسابقة (رئيس قسم العلاج الطبيعي ) تقديم الطلبات بدائرة شؤون الموظفين – تل الاسلام لمدة اقصاها اسبوع من تاريخ 24/12/2011
شروط الوظيفة :-
– أن يكون المتقدم حاصل على شهادة البكالوريوس كحد أدني في نفس المجال من جهة معترف بها.
– أن يكون المتقدم لديه الخبرة في المجال لفترة لا تقل عن 5سنوات للبكالوريوس و3سنوات للماجستير
– أن يجيد اللغة الانجليزية(قراءة, كتابة, محادثة).
– أن يجيد استخدام الحاسوب.
– القدرة على تحمل طوارئ و ضغط العمل.
– أن لا يزيد عمر المتقدم عن 45عاماً.
المهام الوظيفية للوظيفة:
– المتابعة والإشراف الفني والإداري علي القسم والشعب التابعة له لضمان جودة وتطوير الخدمة المقدمة.
– يقوم بالمهام والمسئوليات المناطة حسب المسمي المهني الممنوح له تبعا لشهاداته العلمية وسنوات الخبرة حسب النظام المعمول به في وزارة الصحة.
– متابعة الحضور والانصراف اليومي في القسم والإجازات والقيام بما يلزم لضمان تنظيم سير العمل بالتنسيق مع رؤساء الشعب.
– الموافقة علي الإجازات السنوية والخارجية والإجازات بدون راتب للموظفين في القسم بعد حصولهم علي موافقة مبدئية من رؤساء الشعب ومتابعة انجازها حسب النظام والأصول.
– التنسيق المسبق مع دائرة التخصصات الفنية ووحدة العلاج الطبيعي والتأهيل للحصول علي أي إجازة عادية أو خارجية لرئيس القسم تزيد عن يومين.
– التنسيق بين القسم والأقسام الطبية الأخرى وإدارة المستشفي في جميع ما يخص قسم العلاج الطبيعي.
– التنسيق الفني مع وحدة العلاج الطبيعي والتأهيل بالوزارة فيما يخص جميع الجوانب الفنية بالتعاون مع قسم العلاج الطبيعي بدائرة التخصصات الفنية.
– العمل علي متابعة توفير احتياجات القسم من الكوادر والأجهزة حسب النظام والأصول بالتنسيق مع قسم العلاج الطبيعي بدائرة التخصصات الفنية ووحدة العلاج الطبيعي والتأهيل.
– العمل علي متابعة وتوفير احتياجات القسم من المستهلكات وغير ذلك من الاحتياجات حسب النظام والأصول.
– تمثيل القسم في جميع الأنشطة الفنية والإدارية في المستشفي وخارجة حسب الأصول المتبعة بالوزارة من خلال جهات الاختصاص.
– إعداد التقارير والإحصائيات المطلوبة عن القسم ورفعها لإدارة المستشفي ووحدة العلاج الطبيعي والتأهيل بالوزارة.
– إعداد وإشراف ومتابعة تنفيذ برنامج التعليم المستمر داخل قسم العلاج الطبيعي ورفع الاحتياجات التدريبية للقسم بالتنسيق مع وحدة العلاج الطبيعي والتأهيل.
– ترأس الاجتماع الصباحي مع الكادر الفني للقسم لمتابعة سير العمل.
– توفير الاستشارات العلاجية في مجال التخصص للزملاء في القسم أو الأقسام الاخري .
– تقييم أداء الموظفين في القسم حسب النظام المتبع داخل الوزارة.
– المشاركة في ترشيح أي من كوادر القسم لحضور المؤتمرات أو الو رشات العلمية أو المحاضرات أو الدورات أو اللجان أو أي أنشطة أخري تساهم في تنمية الكوادر فنيا وإداريا.
– التعامل مع المشاكل داخل القسم وحلها بما يتناسب مع القانون ورفع التقارير بخصوص ذلك إلي المسئول المباشر ووحدة العلاج الطبيعي والتأهيل.
– الإشراف والمسئولية النهائية علي تدوير الزملاء في القسم علي الشعب بالتنسيق مع رؤساء الشعب بما يضمن مصلحة العمل .