أكد السيد هاني الوحيدى مدير دائرة تمريض المستشفيات على تدريب الكوادر التمريضية بشكل مستمر سواء كان ذلك محلياً أو دولياً، حيث تم التحاق عدد (14) من التمريض العاملين في المستشفيات في مجال مكافحة العدوى في دبلومة مكافحة العدوى والمقامة في تنمية القوى البشرية بالتعاون مع المعهد العربي للتنمية المهنية المستدامة “معتمد “– اتحاد الأطباء العرب.
وأشار إلى ابتعاث حوالي 12 ممرض للتدريب في مجال جراحة القلب والقسطرة القلبية والعناية بمرضى الأورام والعناية المركزة وزراعة القرنية وذلك في الأردن، كذلك الإشراف وتنفيذ مشروع تعيين مشرفات تدريب عملي في أقسام الولادة وذلك بهدف متابعة تطوير أداء الممرضات القابلات العاملات في أقسام الولادة وقد تم هذا العمل بالتعاون بين WHOووزارة الصحة وذلك لمدة 3 شهور وجدد هذا المشروع نظراً للنجاح الذي حقق بهذا الأمر.
وذكر الوحيدي أنه تم عقد دورات لتطبيق بروتوكول الولادة بوزارة الصحة بالتنسيق مع WHO، إلى جانب عقد عدد من الدورات التنشيطية لقابلات العمليات لمدة 6 أسابيع للدورة الواحدة نظرياً وعملياً بالتعاون مع WHOوقد شمل هذا البرنامج معظم مشرفات العمليات.
وأفاد بأنه تم عقد دورات تدريبية في طب الطوارئ بالتعاون مع MAPUK(هيئة الدعم للشعب الفلسطيني)، كذلك تم تدريب عدد من الممرضين في مجال العناية التلطيفية بالتعاون مع مستشفى الأهلي العربي، عدا عن انجاز دورات تنشيطية بالتعاون مع المؤسسة النرويجية ونقابة في مجالات العناية المركزة والحضانة، بالإضافة إلى الإشراف والمتابعة لدورة تدريبية في الولادة الطارئة بالتعاون مع المؤسسة اليابانية (جايكا)، والقيام بعدد من الأيام العلمية للتمريض.
وأشار الوحيدي إلى أنه تم ابتعاث بعض القابلات والممرضات إلى مستشفى المقاصد للإطلاع على نظام العمل والاستفادة منه، وعمل دورة تدريبية حول العناية بالأطفال حديثي الولادة يشمل الجانب النظري والعملي وتغطي جميع طواقم التمريض العاملة في أقسام الحضانة (8) دورات لعدد (120) ممرض إلى جانب عقد دورات تدريبية بواقع (15) دورة في مجال العناية للأطفال حديثي الولادة تستهدف القابلات والممرضات العاملات في أقسام الولادة لعدد (80 ) ممرض، كذلك عمل دورات تدريبية في العناية الطارئة للمرضين في أقسام الحضانة “ANLS
ولفت إلى تطوير أقسام الحضانة في المستشفيات التالية (النصر – الهلال الإماراتي – غزة الأوروبي – الأقصى)، علاوة على المتابعة الحثيثة في مجال مكافحة العدوى في أقسام الحضانة من خلال المسح الدوري وتدريب الأطقم العاملة في أقسام الحضانة حول مكافحة العدوي.
هذا وتم تسجيل حوالي 350 محاضرة تم إلقائها للتمريض في المستشفيات المختلفة خلال العام 2011 ضمن برامج التعليم الداخلي.
كما وتم إعداد الاحتياجات التدريبية للتمريض في الداخل والخارج بمشاركة تنمية القوى البشرية ووحدة التمريض، إلى جانب التعاون والتنسيق بين دائرة التمريض بالمستشفيات والإدارة العامة لتنمية القوى البشرية بخصوص دورات متخصصة للتمريض في المملكة الأردنية الهاشمية – ماليزيا) ويقدر العدد بــ (30) متدرب.