الصحة:نهى مسلم/
تحت رعاية معالي وزير الصحة د.باسم نعيم نظمت لجنة شئون المرأة بوزارة الصحة ورشة عمل بعنوان “تعزيز دور المرأةالعاملة فى وزارة الصحة”و بحضور وزيرة المرأة و الأسرة د.جميلة الشنطى وأ.ملكة الشريف رئيس لجنة المرأة بالوزارة وأعضاء لجنة المرأة ، ولفيف من النساء العاملات فى الحقل الصحي، وذلك لبحث ومناقشة المشاكل التي تعانى منها النساء العاملات فى بيئة العمل.
بدوره أكد د.باسم نعيم وزير الصحة على تعزيز وتمكين دور المرأة خاصة فى المجتمعات الشرقية، و ذلك فى اطار رؤية واستيراتيجية واضحة، وخاصة اننا شعب مقاوم له طبيعة وتوجهات دينية محافظة.
و قال نعيم خلال كلمته بأن وزارة الصحة هى الاولى والوحيدة على صعيد الوزارات الاخرى التى شكلت وفعلت لجنة المرأة التى تعكس الدور الايجابى فيها.
و أضاف :”بأننا فى الوزارة نتحرك فى اطار مجموعة من المحددات أهمها أن المرأة الفلسطينية هى راعية المقاومة والحاضنة لآثار هذا العدوان والتي لا زالت مستمرة فى مسيرتها للأمام، كما أن لها دور مركزى فى حمل هموم أعباء هذا المجتمع، مؤكدا على ضرورة تعزيز المرأة لانها شريك فى هذا المجتمع .
ودعا الوزير نعيم الى ضرورة العدل بين الرجل والمرأة، فى مقابل أن المرأة عليها حقوق وواجبات.
من جانبه ثمنت الوزيرة الشنطى هذه الاستجابة لمطلب لجنة المرأة بدعم من وزارة المرأة لمناقشة المحاور والعقبات للارتقاء بالهدف الذى نسعى اليه.
و قالت:”بأن وزارة المرأة تسعى دائما الى أن تكون بجانب المرأة فى كل مكان بقدر المستطاع لأنها تحمل رسالة عظيمة ولها كل الاحترام والتقدير، واصفة هذه الرسالة بأنها الأصعب”
و أضافت قائلة:”دأبنا أن نكون ميدانيين فى عملنا فكان لنا لقاءات مع النساء القانطات على حدود قطاع غزة إدراكا بأنها هي التى تقف عنا تحرس الحدود و تزرع و تحصد فتم تقديم بعض الدعم لهم تقديرهم لجهودهم، كذلك تم لقاء الطبيبات والمهندسات وأخريات للتعرف على همومهن ومشاكلهن ومحاولة حلها”
كما أثنت الوزيرة الشنطى على أداء وزارة الصحة وطواقمها الطبية والعاملين فيها معتبرة أنها جزء من التحدى، وهى المقاومة للحصار بشهادة الجميع بأن الوزارة تحدت المستحيل وخاصة ما نشره تقرير واشنطن الذى يحمل استيراتيجية وزارة الصحة أثناء الحصار”
و أشارت خلال كلمتها الى الجانب الحقوقى للمرأة مشيرة الى أن هناك مشروع ضخم سيتم تنفيذه بالتعاون مع الجامعة الاسلامية والذى سيطال جميع فئات المرأة وخاصة العاملة وما تواجهه من حالة ضغط مستمر، مثنية على دورها فى المجتمع و تحديها للحصار واصفة اياها بأنها الجندى المجهول والرافعة الاساسية فى نجاح هذا المشروع.
هذا وكانت قد استعرضت أ.سماهر الخزندار عضو لجنة شئون المرأة فى بداية اللقاء انجازات اللجنة وعملها ،وأشارت أنه ومنذ انطلاقتها فى الوزارة تم التوجه الى تحسين بيئة العمل والعمل على توفير حضانة ليلية في مجمع الشفاء الطبي حيث تسعى بكل جهدها الى تهيئة مكان الحضانة .. وسيتم تعميم الفكرة حسب الإمكانيات.
وقالت “بأنه تمت متابعة شكوى الموظفات الحوامل بخصوص عدم اخذ مناوبات بعد الأسبوع العشرين من الحمل وتمت الموافقة بالفعل على إقرار إعفاء الموظفات من المناوبة بعد الأسبوع العشرين من الحمل بناءً على الاتفاق مع السيد مدير عام المستشفيات.
و حول أنشطة لجنة شئون المرأة في مجال التواصل مع المؤسسات المعنية بالمرأة فقد تم الاجتماع مع معالي وزيرة المرأة والأسرة لبحث سبل دعم وتمكين الموظفات في وزارة الصحة، وزيارة جمعية الثقافة والفكر الحر في خانيونس وتمت المشاركة في مناقشة الخطة الإستراتيجية لمناهضة العنف ضد النساء، كذلك المشاركة في العديد من المحاضرات وورشات العمل الخاصة بالمرأة.
و لفتت الخزندار الى جهود اللجنة فى الاتصال والتواصل مع موظفات وزارة الصحة من خلال تشكيل لجان فرعية لشئون المرأة في جميع المراكز والمؤسسات الصحية التابعة لوزارة الصحة تتابع الأنشطة وترفع المشاكل والتوصيات وتقترح الحلول للمشاكل اليومية للسيدات العاملات في وزارة الصحة، وإنشاء صفحة للجنة شئون المرأة على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك.. يرجى تفعيل الصفحة والاستفادة القصوى منها.
ونوهت الى العمل على دعم الموظفات نفسياً واجتماعياً من خلال برامج الدعم النفسي والفعاليات الاجتماعية والترفيهية بما لا يتعارض مع مصلحة العمل، كذلك العمل على فتح قنوات اتصال مع المؤسسات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني التي تعنى بقضايا المرأة ومحاولة الاستفادة من تجاربها وإمكانياتها في مجال الدعم النفسي والاجتماعي والمهني.
هذا وتم فتح النقاش والاستفسارات للحضور المشاركات في عدد من القضايا والمشاكل والمعيقات التي تواجه المرأة العاملة في الحقل الصحي، حيث رحب وزير الصحة بهذه المشاركات مبديا استعداده التام لحل ما تستطيع الوزارة حله ضمن الامكانيات المتاحة.
وأوصى المشاركون فى نهاية الورشة بالتركيز على عمل اللجان الفرعية فى المستشفيات و مراكز الرعاية الاولية و تفعيل موقع اللجنة على الفيس بوك وتسجيل جميع المقترحات والمشاكل و سبل حلها، علاوة على طرح أفكار عملية لتطوير و تحسين بيئة العمل ،كذلك التركيز على العطاء و معرفة الحقوق للمطالبة فيها حتى وان كان هناك تجاهل من قبل بعض المسئولين فى المؤسسات الحكومية الى جانب اعداد مشروع قانون يحفظ حقوق المرأة فى العمل مع الحفاظ على بيتها.
وحدة العلاقات العامة و الاعلام